출산휴가와 실업급여의 차이점부터 지원 조건까지 알아보세요. 빠르게 정부 혜택을 받으려면 아래 버튼을 클릭하세요! 출산휴가와 실업급여 혜택 알아보기 👆 1. 출산휴가란?출산휴가는 근로 여성이 출산 전후로 쉴 수 있도록 보장된 휴가입니다.근로기준법에 따라 일반적으로 출산 전후 총 90일(다태아의 경우 120일)을 사용할 수 있습니다.급여 지원: 고용보험에서 출산 전후 급여를 지급합니다.지원 금액: 월 통상임금 100% 지급 (상한액: 월 200만 원)신청 방법: 출산 전후 휴가 신청서를 회사에 제출한 후, 고용보험 사이트에서 지원금을 신청하면 됩니다.2. 실업급여란?실업급여는 퇴직 후 생계를 유지하고 새로운 취업을 지원하기 위해 지급되는 급여입니다.지원 대상: 본인의 의지와 무관한 퇴직(권고사직, 계약 만..